- 山西省精神文明奖多少？
- 山西省2020年精神文明奖发放标准？
- 女儿被山西医科大学精神医学专业录取了，就业前途怎么样？
- 山西补发精神文明奖？
精神文明奖发放的标准因省份不同还略有差别，比如说省级文明单位的发放工资的100%，市级文明单位的发放工资的80%，县级文明单位的发放60%，也有些是按月计入工资发放，有些是年终统一发放，有的机关事业单位所有工作人员数额基数相同的，也会设立有标准，按照相应的级别系数发放。
发放精神文明奖规定如下计算：
一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。
二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
1、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
2、请事***的：按请***天数扣除平均值。
3、请病假的：按病***天数扣除平均值的百分之60。
4、属于工伤的，不扣除。
5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果没有、中断、规定数量不够或者有作***现象，根据情节的轻重，扣除一定百分数的额度。
6、出现影响学校声誉和有关利益的事故，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
7、不服从学校工作安排的，不配合学校解决问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。
山西省2020年精神文明奖发放标准？
一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。
二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。
首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
1、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
2、请事***的：按请***天数扣除平均值。
3、请病***的：按病***天数扣除平均值的百分之60。
4、属于工伤的，不扣除。
5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果没有、中断、规定数量不够或者有作***现象，根据情节的轻重，扣除一定百分数的额度。
6、出现影响学校声誉和有关利益的事故，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
7、不服从学校工作安排的，不配合学校解决问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。
精神文明奖根据单位不同发放的标准也不同。例如，学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励大家再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献。
建议不要学，就目前国内医疗条件和社会发展，也许20年后可能会好点，精神医生在医疗队伍地位低，待遇更差，就业范围更窄，而且接触的人都不正常，心理压抑更明显，而且精神病人大部分都有家族遗传，同行默认一个观点，家里有精神病人的，其家人多少很难沟通，当然不是说全部，
精神科医生是目前所有医学专业里，最好就业的专业，恭喜你了。不过要提醒你，***医院里面的医生，都多多少少会有精神问题，因为***医院里，连呼吸的空气都可能会漂浮着精神病毒。
精神科医生是铁饭碗，目前我们国家正式编制的精神专科医生只有几万人。远远低于需求。但工作环境不是太好，从事精神科医生要有良好的心态，健康的心理。负面东西多了会影响人的情绪。还有就是成就感低，因为精神疾病很难治愈，停药容易复发，不能完全治好自己的病人，作为医生，心里会压抑的。
很不错，十八大上***总书记提出要建设社会心理服务体系，国家对国民心理健康越来越重视，精神医学很多会到医院做心理医生，人们也越来越注重心理健康。但需要看到的是我国心理医疗体系还不完善，人们对心理健康还存在一定误解，还有一段路要走，但前景是光明的。
山西补发精神文明奖？
是的，精神文明奖的发放时间范围是每年的3月1日至6月1日之间。精神文明奖是太原机关事业单位以单位为主体，宣传部等精神文明建设委员会申请，每年检查审验合格后，事业单位给予所在全体职工的奖励。是从3月1日至6月1日之间发放。
